به نقل از «آنا»

برای اصلاح معضل بوروکراسی اداری باید تحول ایجاد کرد/ ضرورت معرفی الگوی مناسب از سوی دانشگاه‌ها

تاریخ انتشار: ۲۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۰۱۵۹۰۲

به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، دکتر محمدمهدی طهرانچی در نشست معاونان توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در شهر جوبیار استان مازندران با اشاره به عدم تقارن در پیشرفت اظهار کرد: متاسفانه مدل های اقتصادی دچار خدشه است و مدام مدیران دولتی بروکراسی نظام اداری را مشکل اصلی عنوان می کنند، برخی از کارشناسان معتقدند که این رویکرد، قوه و دسته ای را حاکم کرده که نه تحول را می فهمند و نه ساختار.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: این در حالی است که در سال 89 مقام معظم رهبری سیاست های کلی نظام اداری را در 26 بند ابلاغ کردند هر موضوعی که لازم باشد در این سیاست ها گنجانده شده است اما دریغ از اجرا.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی بیان کرد: در دانشگاه حوزه توسعه و مدیریت بیشترین سهم را در اصلاح نظام مدیریتی کشور دارد چون خودش الگو است و باید نظام روان، چابک، حل‌مسئله بسازد.

دکتر طهرانچی با اشاره به اینکه تاکنون دانشگاه‌ها تعداد زیادی استاد و دانشجوی دکتری در رشته مدیریت تربیت کرده‌اند، گفت: با این حال چرا دانایی، توانایی به ارمغان نیاورده است؟ پاسخ این است که دانشگاه نیز نظام بروکراتیک تولید می‌کند. متاسفانه خودمان کم فروشی کردیم. نمی‌توان سازمانی ناتوان بود اما فارغ التحصیلی توانا داشت. برای عبور از این روند به تحول نیاز داریم به همین خاطر هم مقام معظم رهبری گام اول و گام دوم را ابلاغ کردند.

وی با اشاره به مفهوم قوم در قرآن کریم بیان کرد:‌ قوم متشکل از رهبری، خواص، رفتار اجتماعی و رفتار سازمانی است، خداوند در سوره مبارکه ابراهيم آیه ۲۸ می فرماید که «أَلَم تَرَ إِلَى الَّذينَ بَدَّلوا نِعمَتَ اللَّهِ كُفرًا وَأَحَلّوا قَومَهُم دارَ البَوارِ، آیا ندیدی کسانی را که نعمت خدا را به کفران تبدیل کردند، و قوم خود را به سرای نیستی و نابودی کشاندند؟!» مقصر نواقص ما مدیران هستیم.

رئیس دانشگاه آزاد اسلامی ادامه داد: مگر می شود که کشوری این همه منابع داشته باشد اما مردمش تا این حد گرفتار باشند، ما در دانشگاه مدیری تربیت نمی کنیم که نعمت خدا را درست ببیند و از آن استفاده کند. بنابراین در مقام تربیت و رفتار این نگاه قرآن شامل ماست.

وی تاکید کرد: اگر دانشگاه آزاد اسلامی سازمانی عالم است باید خردورزی، یادگیری و تفکر داشته باشد، یعنی همه مدلهای مدیریتی را ببیند و بهترین آن را انتخاب کند و در مرتبه بالاتر مدل خود را ارائه دهد و بالاتر از آن تفکری را طراحی کند که بین علم و ایمان پل بزند.

دکتر طهرانچی با اشاره به سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی تصریح کرد: رهبری هر سازمانی باید مانیفست خود را اعلام کند، سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد اسلامی را برای ارائه مانیفست نوشتیم، در سند نظام پیاده سازی را ارائه دادیم، ما به دنبال تربیت قوه عاقله‌ای هستیم که جریان ملی دانش خلق و آن را به جریان جهان متصل کند و در جهان مرجعیت آفرین و تمدن ساز باشد. برنامه دانشگاه آزاد اسلامی، باید به اهداف عملیاتی ختم شود و بسته ماموریتی باید در واحدها بر اساس سند آمایش ایجاد شود.

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: دانشگاه آزاد اسلامی دکتر طهرانچی بوروکراسی های اداری نظام مدیریتی کشور دانشگاه آزاد اسلامی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۰۱۵۹۰۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ضرورت جبران کمبود دانشجو در دانشگاه آزاد

 

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، ‌‌رئیس دانشگاه آزاد اسلامی مازندران:در حاشیه اجلاسیه گروه کشوری علوم اجتماعی که به میزبانی چالوس گفت: در این اجلاسیه در زمینه مباحث تخصصی و آسیب شناسی در رشته‌های مختلف بحث و تبادل نظر صورت گرفت تا با ایجاد ساز و کار‌های مناسب، کمبود دانشجو در دانشگاه آزاد را جبران کنیم.

سید عبدالله میرغیاثی با اشاره به اینکه حرکت دانشگاه آزاد مازندران بر اساس سند تحول و تعالی دانشگاه آزاد کشور است که با اهتمام سازمان مرکزی و رویکرد ارزشمند ریاست دانشگاه آزاد کشور تدوین شده ، افزود: همه ما در برابر این سند به عنوان یک سند بالادستی مسئول هستیم تا همه تحولات و رویکرد‌های تعالی دانشگاه آزاد استان مازندران را بر اساس این سند پیش ببریم.

میرغیاثی با بیان اینکه مازندران استانی حاصلخیز و با ظرفیت بسیار بالاست، خاطرنشان کرد: با توجه به ظرفیت ۱۳ واحد دانشگاهی و یک مرکز در محمودآباد درصدد شناسایی ظرفیت‌ها و منابع واحد‌های مختلف دانشگاه آزاد هستیم تا بتوانیم برای درآمدزایی غیر شهریه‌ای اقدام کنیم.

وی ادامه داد: اولین گامی که در استان و در راستای سند تحول برداشتیم این که تلاش شد، در اواخر سال ۱۴۰۲ تمامی واحد‌های دانشگاهی را برای یک بار به عنوان تشکیل هیأت رئیسه داشته باشیم و با رؤسای واحد‌های دانشگاهی و کارشناسان حوزه‌های مربوطه نشستی در راستای شناسایی ظرفیت‌ها برگزار کنیم.

میرغیاثی تصریح کرد: ما بر اساس ظرفیت هر یک از واحد‌های دانشگاهی برنامه ریزی داریم تا بتوانیم وضعیت معیشتی و اقتصادی کارکنان و هیأت علمی دانشگاه آزاد استان مازندران را به درجه مطلوب و مقبول برسانیم.

وی همچنین درباره اجلاسیه گروه کشوری علوم اجتماعی با اشاره به برگزاری این اجلاسیه به منظور تشکیل جلسات گروه‌های مختلف آموزشی مانند گروه هنر و رسانه، تعلیم و تربیت و علوم اجتماعی،خاطرنشان کرد: در این اجلاسیه بحث اقبال کم دانشجویان و خانواده‌ها به دانش‌های علوم اجتماعی بعنوان ضرورت مورد بررسی قرار گرفت ، زیرا در جامعه‌ای که در آن علوم انسانی رشد نکند و مبانی دانش انسانی مورد خدشه وارد شود، می‌تواند بر روی دیگر رشته‌ها هم تأثیرگذار باشد.